Centre de Ressources & Documents Officiels.

Texte fondamental régissant l'ONG conformément aux dispositions de la nouvelle loi 2025-19 du 22 juillet 2025 relative aux associations et fondations en République du Bénin. Signé par les 7 membres du Bureau du CA et Contrôleurs aux Comptes le 08 mars 2026.

Règlement intérieur détaillant les modalités d'adhésion, les droits et devoirs des membres, l'éthique associative et le fonctionnement opérationnel des organes de gouvernance.

Rapport d'évaluation du programme financé par le Ministère des Sports du Bénin : 1 402 jeunes touchés sur 3 axes stratégiques (Sécurité routière & gestes de premiers secours avec le CNSR et la Police, VBG et masculinité positive avec l'INF, et paix communautaire).

Document d'orientation stratégique structuré en 4 axes (consultable aux pages 43-46 du Rapport 2025) : Tovilab (E-learning démocratique), Espaces Jeunes Citoyens, Connexions filles femmes rurales et saine émulation de la jeunesse.

Référentiel complet de l'identité visuelle (Février 2026, réalisation Anani Anthelme Tohoun) : système des trios chromatiques (Vert 1, Jaune 3, Rouge 1), règles de contraste et lisibilité, typographies officielles (Kind Sans & Lora Italic pour la devise), zone de protection 2x et symbolique du foyer à trois pierres.

Coordonnées bancaires institutionnelles de l'ONG pour la réception des subventions, dons déductibles et transferts internationaux certifiés.

Bilan complet de l'année 2025 : plus de 1 200 jeunes et femmes touchés dans 8 villes du Bénin (Mono, Zou, Alibori), projet PARA-2E à Ouinhi (198 élèves), KidsVai STIM au CEG 2 Kandi, distinction aux Oscars de la Jeunesse et AG élective.

Bilan des actions 2024 : distribution de kits scolaires à Zoungamè (Lokossa) et Ouinhi (70 élèves), célébration du 6e anniversaire avec opération de salubrité plastique, Talks Citoyens #3 et #4, formation aux métiers pratiques avec OTTI & FILS et orientation post-bac.

Littératie financière du groupement Gbénonkpô à Athiémé, Meetup entrepreneuriat féminin et numérique avec WOMENVAI à Cotonou, atelier KidsVai au Lycée de Jeunes Filles de Lokossa et campagne d'éducation civique électorale.

Projet Leadership Féminin et Création de Valeur (LFCV) avec WOMENVAI (20 entrepreneures), formations multimédia (graphisme, cadrage, montage vidéo), conférences entrepreneuriales pour +300 jeunes à Lokossa et Abomey-Calavi, webinaires DHEC et audience à la Préfecture du Mono.

Riposte solidaire et campagne de sensibilisation contre la COVID-19 touchant +51 400 personnes, formation agroalimentaire (tomate et soja) avec l'ADEIA / FSA-UAC, formation Photoshop avec SMA Digital, mémorandum d'entente avec WOMENVAI et dons aux orphelinats.

Récépissé officiel délivré par la Préfecture du Département du Mono le 21 janvier 2019 et parution au Journal Officiel de la République du Bénin N°131-06 du 15 mars 2020.

Bilan fondateur des 16 premiers mois d'existence : 761 personnes directement touchées à travers 12 projets dans 5 communes (Mono & Couffo), Djimon Hounsou English Club (DHEC), codage Scratch pour +70 enfants, Génies en Herbe Challenge Bénin-Afrique 2019 et Lokossa CleanUp Day.